管理小錦囊


打開在職場上的知名度

編譯：吳凱琳

2005年1月 Cheers雜誌

和老闆一同搭乘電梯，老闆不知道我是誰；我日以繼夜的加班工作，功勞卻不是我的……覺得很悶嗎？

「秀出自己是你個人的責任，你必須讓人家知道你是誰，以及你做了些什麼事，」佩姬‧克勞斯（Peggy Klaus）在她最新的著作《智賣智誇》（Brag）中寫道。

該怎麼做呢？以下是克勞斯的建議：

1.隨時隨地準備好。

跨出自誇的第一步其實很簡單。每天提醒自己4件事：自己的姓名、職銜、負責的任務、以及眼前進行的工作積極肯定的一面。把這些內容放在嘴邊，隨時有說出來的準備。

2.聚集在茶水間。

吃午餐的圓桌、茶水間、咖啡機或販賣機旁邊，只要是即興聚會的地方，都是讓大家認識你的重要據點。因此，不要成天坐在辦公桌前，要不時起來走動，午餐時間不要在自己的辦公桌上解決。

3.別光靠數字說話。

不要以為達成上面要求的數字就好了，數字自己會說話。大家都想從別人身上吸取教訓，看看人家是如何克服障礙的，這是你自誇的最佳工具。所以，不要只是報告你的工作成果，應該和大家分享你的成功經驗，以及如何克服困難。

4.利用公開的社交場合認識重要人物。

這些重要人物通常很忙，也很難有機會可以當面見到或是有聊天的機會。不過，在一些公開的社交場合，例如公司尾牙等盛大集會時，就是自我推銷的大好時機了。
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